EXPERTISE
Une expertise sectorielle au service de vos recrutements de dirigeants
Une expertise sectorielle au service de vos recrutements de dirigeants
Une expertise sectorielle au service de vos recrutements de dirigeants
Nous décodons les codes de votre secteur pour identifier des dirigeants Comex et Codir réellement alignés avec vos enjeux. Approche directe, confidentielle et personnalisée, avec une expertise fondatrice en santé et sciences de la vie, étendue à d'autres secteurs à forte exigence.
Nous décodons les codes de votre secteur pour identifier des dirigeants Comex et Codir réellement alignés avec vos enjeux. Approche directe, confidentielle et personnalisée, avec une expertise fondatrice en santé et sciences de la vie, étendue à d'autres secteurs à forte exigence.
Nous décodons les codes de votre secteur pour identifier des dirigeants Comex et Codir réellement alignés avec vos enjeux. Approche directe, confidentielle et personnalisée, avec une expertise fondatrice en santé et sciences de la vie, étendue à d'autres secteurs à forte exigence.
Nos terrains d'expertise
Nos terrains d'expertise
Nos terrains d'expertise
Ce qui sécurise votre décision
Ce qui sécurise votre décision
Ce qui sécurise votre décision
Compréhension fine
Compréhension fine
Nous analysons en profondeur vos enjeux, votre culture et la dynamique de votre comité de direction avant toute recherche, pour définir le profil de dirigeant réellement attendu.
Nous analysons en profondeur vos enjeux, votre culture et la dynamique de votre comité de direction avant toute recherche, pour définir le profil de dirigeant réellement attendu.
Nous analysons en profondeur vos enjeux, votre culture et la dynamique de votre comité de direction avant toute recherche, pour définir le profil de dirigeant réellement attendu.
Ciblage stratégique
Ciblage stratégique
Cartographie complète du marché et approche directe des dirigeants cibles, y compris les profils passifs, ceux qui ne cherchent pas et restent hors de portée des canaux classiques.
Cartographie complète du marché et approche directe des dirigeants cibles, y compris les profils passifs, ceux qui ne cherchent pas et restent hors de portée des canaux classiques.
Cartographie complète du marché et approche directe des dirigeants cibles, y compris les profils passifs, ceux qui ne cherchent pas et restent hors de portée des canaux classiques.
Double regard
Double regard
L'évaluation combine le regard du chasseur de dirigeants et celui d'un psychologue. Une double lecture qui révèle le leadership réel, la tenue sous pression et l'adéquation profonde, bien au-delà du CV.
L'évaluation combine le regard du chasseur de dirigeants et celui d'un psychologue. Une double lecture qui révèle le leadership réel, la tenue sous pression et l'adéquation profonde, bien au-delà du CV.
L'évaluation combine le regard du chasseur de dirigeants et celui d'un psychologue. Une double lecture qui révèle le leadership réel, la tenue sous pression et l'adéquation profonde, bien au-delà du CV.
Une garantie qui engage
Une garantie qui engage
Le remplacement du dirigeant recruté, sans honoraires supplémentaires, sur l'intégralité de la période d'essai. Parce que la profondeur de notre évaluation réduit le risque en amont.
Le remplacement du dirigeant recruté, sans honoraires supplémentaires, sur l'intégralité de la période d'essai. Parce que la profondeur de notre évaluation réduit le risque en amont.
Le remplacement du dirigeant recruté, sans honoraires supplémentaires, sur l'intégralité de la période d'essai. Parce que la profondeur de notre évaluation réduit le risque en amont.
Un interlocuteur unique
Un interlocuteur unique
Le Partner qui vous engage conduit votre mandat de bout en bout et vous conseille à chaque arbitrage, jusqu'à la décision finale. Aucune délégation, aucune dilution de l'exigence.
Le Partner qui vous engage conduit votre mandat de bout en bout et vous conseille à chaque arbitrage, jusqu'à la décision finale. Aucune délégation, aucune dilution de l'exigence.
Le Partner qui vous engage conduit votre mandat de bout en bout et vous conseille à chaque arbitrage, jusqu'à la décision finale. Aucune délégation, aucune dilution de l'exigence.
Références croisées
Références croisées
Prises de références confidentielles auprès de pairs, de supérieurs et d'anciens collaborateurs, pour valider la performance réelle du dirigeant, au delà du discours.
Prises de références confidentielles auprès de pairs, de supérieurs et d'anciens collaborateurs, pour valider la performance réelle du dirigeant, au delà du discours.
Prises de références confidentielles auprès de pairs, de supérieurs et d'anciens collaborateurs, pour valider la performance réelle du dirigeant, au delà du discours.
Dialogue confidentiel
Dialogue confidentiel
Chaque mandat est conduit dans une discrétion absolue, côté client comme côté candidat, y compris en environnement sensible ou concurrentiel.
Chaque mandat est conduit dans une discrétion absolue, côté client comme côté candidat, y compris en environnement sensible ou concurrentiel.
Chaque mandat est conduit dans une discrétion absolue, côté client comme côté candidat, y compris en environnement sensible ou concurrentiel.
Suivi d'intégration
Suivi d'intégration
Nous sécurisons les premiers mois du dirigeant recruté, jusqu'à sa pleine prise de fonction et son intégration dans l'équipe, pour une réussite qui dure.
Nous sécurisons les premiers mois du dirigeant recruté, jusqu'à sa pleine prise de fonction et son intégration dans l'équipe, pour une réussite qui dure.
Nous sécurisons les premiers mois du dirigeant recruté, jusqu'à sa pleine prise de fonction et son intégration dans l'équipe, pour une réussite qui dure.
Découvrir notre engagement
Les fonctions que nous recrutons
Les fonctions que nous recrutons
Les fonctions que nous recrutons
Nos mandats portent sur les postes dont la nomination engage la gouvernance et la performance pour plusieurs années.
Nos mandats portent sur les postes dont la nomination engage la gouvernance et la performance pour plusieurs années.
Direction générale et présidence
Direction générale et présidence
Directeur général, président, directeur général délégué, directeur de filiale.
Directeur général, président, directeur général délégué, directeur de filiale.
Directeur général, président, directeur général délégué, directeur de filiale.
Fonctions financières
Fonctions financières
Directeur financier, directeur du contrôle de gestion, directeur des fusions et acquisitions.
Directeur financier, directeur du contrôle de gestion, directeur des fusions et acquisitions.
Directeur financier, directeur du contrôle de gestion, directeur des fusions et acquisitions.
Fonctions commerciales et marketing
Fonctions commerciales et marketing
Directeur commercial, directeur marketing, directeur du développement, directeur de zone.
Directeur commercial, directeur marketing, directeur du développement, directeur de zone.
Directeur commercial, directeur marketing, directeur du développement, directeur de zone.
Technique et produit
Technique et produit
Directeur technique, directeur produit, directeur de l'ingénierie, directeur des systèmes d'information.
Directeur technique, directeur produit, directeur de l'ingénierie, directeur des systèmes d'information.
Directeur technique, directeur produit, directeur de l'ingénierie, directeur des systèmes d'information.
Ressources humaines et transformation
Ressources humaines et transformation
Directeur des ressources humaines, directeur de la transformation, directeur de la communication.
Directeur des ressources humaines, directeur de la transformation, directeur de la communication.
Directeur des ressources humaines, directeur de la transformation, directeur de la communication.
Opérations et industrie
Opérations et industrie
Directeur des opérations, directeur industriel, directeur de la supply chain, directeur de site.
Directeur des opérations, directeur industriel, directeur de la supply chain, directeur de site.
Directeur des opérations, directeur industriel, directeur de la supply chain, directeur de site.
Découvrir notre méthode d'évaluation
CONTACT
Parlons de votre prochain recrutement
Présentez votre besoin en quelques lignes. Votre demande sera traitée dans la plus stricte confidentialité.
CONTACT
Parlons de votre prochain recrutement
Présentez votre besoin en quelques lignes. Votre demande sera traitée dans la plus stricte confidentialité.
CONTACT
Parlons de votre prochain recrutement
Présentez votre besoin en quelques lignes. Votre demande sera traitée dans la plus stricte confidentialité.
© 2026 Laroze Partners. Tous droits réservés.
•
•
•
© 2026 Laroze Partners. Tous droits réservés.
•
•
© 2026 Laroze Partners. Tous droits réservés.
•
•
•