Pourquoi choisir un cabinet d'executive search indépendant ?
Pourquoi choisir un cabinet d'executive search indépendant ?
Pourquoi choisir un cabinet d'executive search indépendant ?
Nos engagements auprès des directions générales, des conseils d'administration et des fonds d'investissement.
Un cabinet indépendant ne vend pas la même chose qu'un réseau mondial. Il vend un périmètre de chasse plus large, un interlocuteur qui ne change pas, et un engagement qu'il assume lui-même. Voici ce que cela signifie sur un mandat.
Nos engagements auprès des directions générales, des conseils d'administration et des fonds d'investissement.
Un cabinet indépendant ne vend pas la même chose qu’un réseau mondial. Il vend un périmètre de chasse plus large, un interlocuteur qui ne change pas, et un engagement qu’il assume lui-même. Voici ce que cela signifie sur un mandat.
Nos engagements auprès des directions générales, des conseils d'administration et des fonds d'investissement.
Un cabinet indépendant ne vend pas la même chose qu'un réseau mondial. Il vend un périmètre de chasse plus large, un interlocuteur qui ne change pas, et un engagement qu'il assume lui-même. Voici ce que cela signifie sur un mandat.
Ce que l'indépendance change concrètement
Ce que l'indépendance change concrètement
Ce que l'indépendance change concrètement
Trois différences structurelles, qui ne tiennent pas à la bonne volonté d'un cabinet mais à sa taille et à son modèle.
Trois différences structurelles, qui ne tiennent pas à la bonne volonté d'un cabinet mais à sa taille et à son modèle.
Trois différences structurelles, qui ne tiennent pas à la bonne volonté d'un cabinet mais à sa taille et à son modèle.
1. Un périmètre de chasse plus large
1. Un périmètre de chasse plus large
Tout cabinet s'interdit d'approcher les dirigeants de ses propres clients. La différence tient au nombre de clients. Un réseau de plusieurs centaines de consultants ferme des pans entiers d'un marché à ses propres consultants. Notre périmètre d'exclusion tient en quelques noms, et nous vous le communiquons avant de signer.
Tout cabinet s'interdit d'approcher les dirigeants de ses propres clients. La différence tient au nombre de clients. Un réseau de plusieurs centaines de consultants ferme des pans entiers d'un marché à ses propres consultants. Notre périmètre d'exclusion tient en quelques noms, et nous vous le communiquons avant de signer.
Tout cabinet s'interdit d'approcher les dirigeants de ses propres clients. La différence tient au nombre de clients. Un réseau de plusieurs centaines de consultants ferme des pans entiers d'un marché à ses propres consultants. Notre périmètre d'exclusion tient en quelques noms, et nous vous le communiquons avant de signer.
2. Aucune délégation
2. Aucune délégation
Le partner qui vous engage est celui qui conduit le mandat, du premier échange jusqu'à l'intégration. Pas de passage de dossier à un consultant junior après la signature, pas de dilution de l'exigence entre celui qui vend et celui qui exécute.
Le partner qui vous engage est celui qui conduit le mandat, du premier échange jusqu'à l'intégration. Pas de passage de dossier à un consultant junior après la signature, pas de dilution de l'exigence entre celui qui vend et celui qui exécute.
Le partner qui vous engage est celui qui conduit le mandat, du premier échange jusqu'à l'intégration. Pas de passage de dossier à un consultant junior après la signature, pas de dilution de l'exigence entre celui qui vend et celui qui exécute.
3. Aucune circulation de votre dossier
3. Aucune circulation de votre dossier
Vos opérations sensibles ne transitent pas dans un système d'information partagé par des centaines de consultants sur plusieurs continents. Elles restent entre les mains de la personne qui conduit votre mandat.
Vos opérations sensibles ne transitent pas dans un système d'information partagé par des centaines de consultants sur plusieurs continents. Elles restent entre les mains de la personne qui conduit votre mandat.
Vos opérations sensibles ne transitent pas dans un système d'information partagé par des centaines de consultants sur plusieurs continents. Elles restent entre les mains de la personne qui conduit votre mandat.
Une garantie qui engage.
Une garantie qui engage.
Remplacement du dirigeant sans honoraires supplémentaires, sur l'intégralité de la période d'essai. Peu de cabinets l'écrivent, parce que peu acceptent d'en porter le coût.
Cet engagement n'est pas commercial, il est méthodologique : nous ne présentons que des candidatures que nous sommes prêts à défendre, et nous acceptons d'en répondre. Un cabinet qui transmet des CV sans prendre position ne peut pas garantir quoi que ce soit.
Remplacement du dirigeant sans honoraires supplémentaires, sur l'intégralité de la période d'essai. Peu de cabinets l'écrivent, parce que peu acceptent d'en porter le coût.
Cet engagement n'est pas commercial, il est méthodologique : nous ne présentons que des candidatures que nous sommes prêts à défendre, et nous acceptons d'en répondre. Un cabinet qui transmet des CV sans prendre position ne peut pas garantir quoi que ce soit.
Un partenaire, pas un réseau.
Un partenaire, pas un réseau.
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Un mandat de dirigeant engage votre gouvernance pour plusieurs années. Il mérite mieux qu'un contrat de prestation.
Nous travaillons avec un nombre limité de clients, ce qui nous permet de connaître vos enjeux sans les redécouvrir à chaque mandat, et de vous dire non quand un poste ne relève pas de notre terrain. Un cabinet qui accepte tout n'est expert de rien.
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Nous travaillons avec un nombre limité de clients, ce qui nous permet de connaître vos enjeux sans les redécouvrir à chaque mandat, et de vous dire non quand un poste ne relève pas de notre terrain. Un cabinet qui accepte tout n'est expert de rien.
Un mandat de dirigeant engage votre gouvernance pour plusieurs années. Il mérite mieux qu'un contrat de prestation.
Nous travaillons avec un nombre limité de clients, ce qui nous permet de connaître vos enjeux sans les redécouvrir à chaque mandat, et de vous dire non quand un poste ne relève pas de notre terrain. Un cabinet qui accepte tout n'est expert de rien.
Une liberté que les grands réseaux n'ont pas.
Une liberté que les grands réseaux n'ont pas.
Une liberté que les grands réseaux n'ont pas.
Nous approchons les dirigeants en poste, y compris ceux qui ne cherchent pas et qui ne répondent à aucun cabinet. Notre travail consiste à les convaincre de prendre un appel, pas à filtrer ceux qui se sont déjà déclarés disponibles.
Pour un investisseur, la différence est mesurable : le dirigeant qui portera votre plan de création de valeur n'est presque jamais en recherche au moment où vous en avez besoin.
Nous approchons les dirigeants en poste, y compris ceux qui ne cherchent pas et qui ne répondent à aucun cabinet. Notre travail consiste à les convaincre de prendre un appel, pas à filtrer ceux qui se sont déjà déclarés disponibles.
Pour un investisseur, la différence est mesurable : le dirigeant qui portera votre plan de création de valeur n'est presque jamais en recherche au moment où vous en avez besoin.
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LAROZE Pattern™ n’est pas un outil. C’est un regard.
Transformez un recrutement en décision stratégique avec une approche confidentielle et exigeante.
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Parlons de votre prochain recrutement
Présentez votre besoin en quelques lignes. Votre demande sera traitée dans la plus stricte confidentialité.
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