Végétation verdoyante et jeunes arbres illustrant les enjeux de durabilité

EXPERTISE

Recrutement de dirigeants RSE, ESG & CSRD

Fonctions créées sous contrainte réglementaire et attente des investisseurs. Directions RSE, directions du développement durable, reporting extra-financier et conformité CSRD.

Précision. Discrétion. Impact.

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La transformation durable accélère. Les organisations cherchent des leaders visionnaires

Sous pression réglementaire (CSRD, Taxonomie, ESRS) et sociétale, les entreprises doivent désormais prouver leur impact environnemental et social. Les défis : conformité, mesure des émissions, transformation du modèle, gouvernance et attractivité des talents responsables. Les entreprises ne peuvent plus se permettre l’erreur dans leurs recrutements RSE stratégiques.

Postes stratégiques & transformation durable

Gouvernance & Pilotage ESG: Chief Sustainability Officer, Directeur RSE & ESG, Responsable Stratégie Climat, Responsable Gouvernance Durable.

La transformation durable accélère. Les organisations cherchent des leaders visionnaires

Sous pression réglementaire (CSRD, Taxonomie, ESRS) et sociétale, les entreprises doivent désormais prouver leur impact environnemental et social. Les défis : conformité, mesure des émissions, transformation du modèle, gouvernance et attractivité des talents responsables. Les entreprises ne peuvent plus se permettre l’erreur dans leurs recrutements RSE stratégiques.

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Vous recrutez un dirigeant pour accélérer votre transition durable ?

Le coût d'un mauvais recrutement de dirigeant ne se mesure pas en honoraires. Il se mesure en mois de stratégie suspendue, en équipes qui attendent, en décisions reportées. C'est ce coût que notre façon de travailler cherche à vous éviter.

Vous recrutez un dirigeant pour accélérer votre transition durable ?

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Acteurs de l’impact & leaders engagés

Nous accompagnons : grands groupes internationaux, ETI en structuration RSE, fonds à impact et cabinets spécialisés. Objectif : transformation profonde, mesurée et durable.

Sécuriser vos recrutements ESG stratégiques

LAROZE Pattern™ est notre méthode propriétaire d’analyse du leadership, dufit culturel et du potentiel. Un dispositif unique, structuré en plus de 20 étapes, pour garantir le succès long-terme.

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Thomas Rozier, fondateur de Laroze Partners, cabinet d'executive search
Votre interlocuteur sur cette expertise

Thomas Rozier

Fondateur de Laroze Partners

Il a construit des équipes RSE complètes, sur les trois piliers environnemental, social et économique, pour un acteur du top 5 mondial des services numériques. Il recrute également des consultantes et consultants experts ESG dans le cadre des mises en conformité CSRD. Une expertise qui couvre aussi bien la structuration d'une direction RSE que le renfort ponctuel sur un chantier réglementaire.

Échanger avec Thomas Rozier
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Découvrir la Méthode LAROZE Pattern™

Une approche d’executive search conçue pour les décisions les plus structurantes.

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