
EXPERTISE
Recrutement de dirigeants Tech, SaaS & IA générative
Éditeurs de logiciels, plateformes, infrastructures et agents autonomes. Directions générales, directions techniques, produit, revenus et intelligence artificielle.
Précision. Discrétion. Impact.

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Technologie, souveraineté numérique & création de valeur à l’échelle
Les entreprises Tech font face à de nouveaux impératifs : adoption et industrialisation de la GenIA, cybersécurité & souveraineté numérique, scalabilité & excellence produit, time-to-market réduit, talents tech pénuriques et hyper-sollicités. Les organisations cherchent des leaders capables de construire, scaler et défendre l’innovation, tout en assurant une croissance durable du business.
Nous recrutons les dirigeants qui transforment l’innovation en réussite business
Nous accompagnons :
• Industrie Tech (électronique, IoT, semiconducteurs)
• EdTech, FinTech, HealthTech, GreenTech
• Acteurs majeurs du Software SaaS
• Scale-ups DeepTech & AI-first
• ESN & entreprises Digital natives
Notre force : attirer et recruter les dirigeants experts Tech parmi les plus convoités, capables de délivrer en contexte d’innovation exigeant.
Exemples de missions confiées
Technology & Engineering Leadership : CTO / VP Engineering, Head of Software / Platform / Cloud, Head of Infrastructure & DevOps, Director of Cybersecurity
Data, AI & Innovation : VP / Head of Data, Generative AI Tech Lead, Chief AI Officer / AI Strategy Lead, Data Science & ML Director / Spécialiste en éthique de l'IA.
Business & Product : Chief Product Officer (CPO), Product Directors & Owners, VP Sales Tech / Go-To-Market Leaders.
Des profils capables de délivrer rapidement, connecter technologie & stratégie, et embarquer les équipes.
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Prêt à recruter les leaders Tech & AI qui feront la différence ?
Le coût d'un mauvais recrutement de dirigeant ne se mesure pas en honoraires. Il se mesure en mois de stratégie suspendue, en équipes qui attendent, en décisions reportées. C'est ce coût que notre façon de travailler cherche à vous éviter.
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Une approche directe confidentielle & orientée performance
1- Diagnostic du produit & des enjeux d’innovation
2- Mapping ciblé des meilleurs leaders Tech
3- Évaluation approfondie LAROZE Pattern™
4- Shortlist orientée vision / delivery / people leadership
5- Closing & advisory packages (equity, LTIP…)
6- Garantie d’intégration & de performance
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Votre interlocuteur sur cette expertise
Sam Lozinguez
Partner Tech et IA
6 ans en executive search de dirigeants, dont la dernière année dédiée à la tech et à ses verticales. Il recrute des fonctions de top management pour des acteurs du SBF 120 et du Next40 : head of, directions de business units, VP Sales, Global Account Managers, profils M&A, et expertises monétique, financière et technique. Il accompagne également les fonds d'investissement sur les nominations au sein de leurs participations.
Échanger avec Sam Lozinguez

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Une approche d’executive search conçue pour les décisions les plus structurantes.

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Des dirigeants capables de porter un plan de création de valeur, du closing jusqu'à la cession.
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