Produits de distribution spécialisée disposés à plat, emballages clairs et sobres

EXPERTISE

Recrutement de dirigeants Retail & Distribution spécialisée

Attirez des dirigeants qui réinventent l’expérience Retail.

Précision. Discrétion. Impact.

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Les transformations majeures du Retail

Le Retail et la Distribution spécialisée vivent une transformation profonde : Digitalisation et omnicanal, Supply chain optimisée par la data, Pression accrue sur la rentabilité, Expérience client immersive & différenciante, Accélération des engagements RSE et durabilité.

Les enseignes recherchent des leaders agiles, capables de piloter à la fois innovation et performance opérationnelle.

→ Vous accompagner dans votre transformation

Pour quels acteurs du Retail ?

Laroze Partners accompagne :

Groupes internationaux leaders,

Marques premium & distribution sélective,

DNVB & Scale-ups omnicanales,

Retailers engagés dans le développement durable.

Nous construisons les équipes dirigeantes qui transforment l’expérience client, le réseau et la performance business.
✔ +10 ans d’expérience dans le Retail
✔ France & International
✔ Focus transformation & omnicanal
✔ Expertise Leadership & Culture Fit

Postes stratégiques & opérationnels que nous couvrons

Fonctions C-Level & CODIR
Directeur Général Retail
• Directeur Retail International
• VP Transformation & Performance
• Directeur Marketing & Expérience Client
• Directeur eCommerce & Omnicanal

Opérations & Supply Chain
• Directeur des Opérations
• Directeur Supply Chain / Logistique
• Responsable Excellence Opérationnelle
• Directeur Expansion

Fonctions Business & Support
• Directeur Commercial
• Directeur Buying / Category Management
• Directeur Finance Retail
• Directeur RSE / CSRD appliqué Retail

Des leaders au plus proche du réseau, des clients et des résultats.

Les transformations majeures du Retail

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Vous recrutez un dirigeant Retail ? Parlons-en.

Recruter un dirigeant n'est pas un acte de recrutement, c'est une décision d'investissement. Nous la traitons comme telle : chaque mission engage notre méthode propriétaire, un double regard d'évaluation et une garantie qui couvre l'intégralité de la période d'essai.

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Un accompagnement premium du besoin au succès

1- Analyse du besoin & du contexte business
2- Mapping & stratégie d’approche directe
3- Pré-qualification confidentielle
4- Shortlist ultra-sélective
5- Interviews & Advisory comité de décision
6- Négociation & onboarding
7- Garantie d’intégration

Discrétion. Reporting structuré. Transparence totale.

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Découvrir la Méthode LAROZE Pattern™

Une approche d’executive search conçue pour les décisions les plus structurantes.

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Sécuriser chaque recrutement Retail

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Notre méthode propriétaire LAROZE Pattern™ intègre plus de 20 étapes d’analyse : leadership, trajectoire, alignement culturel, potentiel long-terme.

Objectif : 0 échec sur les recrutements à fort enjeu.

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À Laroze Partners, nous traitons chaque recrutement de dirigeant comme une décision d’investissement. Notre approche propriétaire combine une lecture précise de vos enjeux, l’identification des leaders à fort impact et la sécurisation de chaque décision.

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